[Sponsored]: De balans tussen actieve en passieve samenwerking op de werkplek van vandaag

[Sponsored]: De balans tussen actieve en passieve samenwerking op de werkplek van vandaag post thumbnail image

Als het gaat om samenwerking, is er geen one-size-fits-all-aanpak. Zeker nu bedrijven op verschillende manieren opereren, verandert de manier waarop medewerkers samenwerken voortdurend. Daarom moeten leiders opnieuw nadenken over hoe ze succesvol kunnen samenwerken door barrières weg te nemen en hun teams in staat te stellen het beste werk van hun leven te doen. Veel bedrijven slagen er echter niet in om tot een zinvolle samenwerking te komen. En als marketeers digitaal niet goed kunnen samenwerken (wanneer ze op bewerken kunnen klikken voordat ze op verzenden drukken), zullen ze moeite hebben om weer face-to-face samen te werken. Sluit je aan bij Patrick Rohlfsen, Principal Consultant bij Wrike, om zijn aanbevelingen voor collaboratieve samenwerking te horen in zijn inspirerende MarTech-sessie. Hij zal het verschil uitleggen tussen actieve samenwerking (Slack en Teams chats, instant messages, etc.) en passieve samenwerking (e-mails of telefoontjes beantwoorden zonder urgentie). Na deze sessie ben je in staat om:

  • Begrijp het belang van herkalibratietechnologieën op de moderne werkplek.
  • Bouw sterkere relaties op, communiceer beter en bouw vertrouwen op.
  • Zorg voor een betere resolutie waar technologie in uw samenwerkingsvergelijking past.

Doe mee met de sessie en de sessie en je krijgt een beter inzicht in het potentieel en de waarde van mensen (met behulp van technologie) wanneer ze opzettelijk samenwerken. Hoe meer u nadenkt over het creëren van de omgeving en beleving voor uw stakeholders, hoe beter uw resultaten als projectmanager zullen zijn. Het bericht De balans tussen actieve en passieve samenwerking op de werkplek van vandaag verscheen eerst op Search Engine Land.

Relevante berichten